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湖北能源企業文化體系

  三峽集團企業文化

  主動服務“六大戰略”長江經濟帶發展、“一帶一路”建設、京津冀協同發展、能源革命、制造強國、脫貧攻堅戰略。

  積極打造“六大平臺”長江流域水資源開發和水庫群聯合運行調度平臺、共抓長江大保護項目實施平臺、引領中國水電全產業鏈“走出去”平臺、海上風電等新能源規;_發平臺、清潔能源領域產融對接平臺、水電工程庫區扶貧開發平臺。

  充分發揮“六個作用”在促進長江經濟帶發展中發揮基礎保障作用,在共抓長江大保護中發揮骨干主力作用,在帶領中國水電“走出去”中發揮引領作用,在促進清潔能源產業升級中發揮帶動作用,在深化國有企業改革中發揮示范作用,在履行企業社會責任方面發揮表率作用。

  妥善處理“三個關系”妥善處理經濟效益和社會效益之間的關系,妥善處理經營性職能和公益性職能之間的關系,妥善處理市場化經營與履行社會責任之間的關系,確保政治效益、經濟效益、社會效益三者之間的統一。

  努力實現“三大引領”引領全球水電、成為全球水電行業可持續發展的引領者,引領中國水電“走出去”、成為中國水電全產業鏈“走出去”的引領者,引領海上風電、成為海上風電等新能源創新發展的引領者。

  努力完成“五大轉變”實現由建設重大工程向真正的市場主體轉變,由單一的水電企業向世界領先的清潔能源集團轉變,由主要面向國內向面向國內國際的清潔能源跨國集團公司轉變,由“建設三峽、開發長江”向“管理三峽、保護長江”轉變,由建設偉大工程向建設偉大企業轉變。

  積極向“兩端延伸”推動公司產業鏈向水資源開發保護與配售電業務“兩端延伸”。

  湖北能源文化

  一、公司徽標

  二、公司使命:科學發展,奉獻能源,為社會、股東、員工創造持續價值,為湖北省經濟社會發展提供能源保障

    為社會:以優質能源促進經濟社會的可持續發展,促進經濟效益和社會效益統一,承擔國家和社會責任,做有責任感的企業公民。

    為股東:通過深化改革、創新發展,不斷提高自身的經營管理水平和經濟實力,以促進國有資產保值增值,提升資產質量,為出資人創造持久的最大回報。

    為員工:員工是公司寶貴的資源,為員工創造價值和發展的平臺,讓員工和企業共同成長。

  三、兩個平臺:湖北省能源安全保障平臺、三峽集團綜合能源發展平臺

  、公司愿景:打造以電力為核心的一流綜合能源集團

    電力為核心:明確電力業務是湖北能源的核心業務。

    一流:明確湖北能源的市場地位,在綜合能源集團中居于領先地位,主要指資產好、業績優、管理高效、品牌知名度高。

    綜合:明確湖北能源的業務范圍,以電為主、相關多元,形成水電、火電、核電、新能源、天然氣、煤炭和金融“6+1”業務組合! 

  、核心價值觀:厚德重責 敦行致遠 和諧共贏

    厚德重責:“厚德”強調重誠信,講德行;“重責”強調履行責任,做有責任感的員工和企業公民。

    敦行致遠:“敦行”強調腳踏實地,勤勞務實;“致遠”強調“志存高遠,開拓創新”。

    和諧共贏指最終實現員工與企業,企業與社會之間的完美統一。

  、企業精神:立責于心 履責于行

    立責于心責任是立足崗位、恪盡職守的品質;是想干事、能干事、干成事的追求;是胸懷社會、以發展為己任的精神境界。惟有銘記責任,人人盡心盡責,湖北能源才能永續發展,基業長青。

    履責于行履責于行體現湖北能源不斷將履職盡責付諸于行動,積極致力于企業穩步高效發展和員工能力水平不斷提升;致力于節能減排;積極參加各類公益事業。付諸于行,貴在落實。湖北能源人要敢于負責、勇于擔責,只有上下都牢記“責任”、履行責任,才能形成一個團結和諧、富有戰斗力的集體。

  、管理理念:執行有力 規范高效

    執行有力是湖北能源各層級管理的重要環節。各項管理都是要做到明確要求、明確流程、明確責任,體現以最大努力達到的最高標準。

    規范高效是湖北能源各層級管理的重要標準。在管理過程中按規定和要求去工作,使各方面的工作立足于高起點,要思維敏捷、行動迅速、講求效率。

  、發展理念:善謀善為 做強做大

    善謀善為市場競爭,善謀者勝。善謀就是要聯系實際,精心謀劃,認真謀劃好當前工作,及早謀劃長遠工作;善為,要科學發展,有效作為。

    做強做大把湖北能源建設成為湖北省電力與相關能源安全的保障主體、湖北省電力與相關能源戰略的投資主體,湖北省省屬企業資產優質化的示范企業、湖北省省屬企業運營現代化的領先企業。

  、廉潔理念:清儉自律 廉明求真

    清儉,即清正儉樸。自律,在工作中要忠于職守、嚴于律己、恪守職業道德。廉明,廉正光明。求真,即求是認真。在工作中秉公辦事、不徇私情、不謀私利、不貪污腐化,從而形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣,促進湖北能源又好又快發展。

  、和諧理念:和融四方 諧美共享

    湖北能源以人為本促進員工、企業、社會和諧,一個“和”字定乾坤,一個“融”字開新天,和出春風滿懷,融入幸福歡歌。在務實的基礎上積極創新,為員工、股東以及國家創造更大的價值,同時通過持續發展,積極擔當責任、回報社會,為構建和諧社會貢獻力量,共享成功。

  十一、行為規范

  整體行為規范

  履職盡責,嚴謹務實;

  勤儉節約,團結協作。

  管理人員行為規范

  科學決策,開拓創新;

  選賢任能,公正廉明。

  員工行為規范

  愛崗敬業,忠于職守。

  好學進取,高效執行。

 
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