我們始終視員工成長、成才為公司發展的核心能力，應用現代企業培訓理念，系統開展全員培訓，努力創建學習型企業、培養知識型員工，實現員工成長與公司發展的良性互動。按照建設“三支隊伍”的要求，基本形成了統一規范、層級分明、指導有力的組織保障體系；規模適度、功能配套、精干高效的培訓網絡基地；科學規范、責任明確的培訓制度體系；層級分明、覆蓋主體專業的專兼職師資隊伍。

　　我們還堅持每年選派一批優秀的經營管理人員和專業技術骨干到國內外知名大學和培訓機構參加外語、國際商務、工商管理、法律以及相關專業培訓，培養員工的國際視野與國際化操作能力，促進員工的全面、健康成長。